為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，青島運(yùn)管中心將黨風(fēng)廉政建設(shè)與運(yùn)管管理相結(jié)合、與效能建設(shè)相結(jié)合、與重點(diǎn)專項(xiàng)工作相結(jié)合，通過“廉+”形式，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

一是廉動(dòng)員，奏響部署促廉“吹風(fēng)曲”。運(yùn)管中心組織召開全面從嚴(yán)治黨暨紀(jì)委工作會(huì)議1次，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組會(huì)議1次，同時(shí)11名黨支部書記和基層單位（部門）負(fù)責(zé)人向紀(jì)委述責(zé)述廉，7名紀(jì)律檢查委員向紀(jì)委述職，并簽訂《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任書》14份、廉政勤政承諾書22份，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保相關(guān)工作有效落實(shí)。

      二是廉談心，奏響教育助廉“共力曲”。運(yùn)管中心重視意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，由運(yùn)管中心黨委書記、紀(jì)委書記分別同黨支部書記、中層正副職開展廉政談話20余次，集體廉政談話2次，對(duì)重要崗位和有思想波動(dòng)人員經(jīng)常進(jìn)行促膝談心。通過各種形式的談話，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、部門中層與員工之間的相互溝通，進(jìn)一步了解干群的思想動(dòng)態(tài)，促使干部率先垂范，提高工作熱情，激發(fā)員工的潛能。

      三是廉活動(dòng)，奏響監(jiān)督護(hù)廉“同行曲”。今年以來，開展廉潔警示教育活動(dòng)36次，開展“清廉作風(fēng)建設(shè)月”主題系列活動(dòng)1次，開展“黨風(fēng)廉政警示教育月”活動(dòng)1次，通過組織觀看廉潔警示教育片、參觀青島市廉政教育館、征集廉潔文化作品等方式，積極營造良好的廉潔文化建設(shè)氛圍，以春風(fēng)化雨般的教育引導(dǎo)黨員員工從自我做起，從思想上認(rèn)識(shí)，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

      四是廉規(guī)矩，奏響制度強(qiáng)廉“醒神曲”。以理論學(xué)習(xí)為主軸,以“廉政課堂”為抓手，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員的引領(lǐng)作用，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述、集團(tuán)上半年工作會(huì)議精神等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)研討8次，開展書記講廉政黨課活動(dòng)8次，暢通學(xué)習(xí)心得體會(huì)，真正把教育成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念的動(dòng)力。以廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，完善各項(xiàng)監(jiān)督制度,認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。

      五是廉糾正，奏響督查正廉的“協(xié)進(jìn)曲”。組織開展紀(jì)律作風(fēng)、正風(fēng)肅紀(jì)等專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，常態(tài)化進(jìn)行問題“大掃除”。堅(jiān)持把自查自糾貫穿廉政工作始終，圍繞關(guān)鍵業(yè)務(wù)，梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了專項(xiàng)監(jiān)督檢查方案，積極跟進(jìn)招投標(biāo)、專項(xiàng)施工、評(píng)選選優(yōu)等重點(diǎn)事項(xiàng)實(shí)施情況，努力從制度、機(jī)制等方面強(qiáng)化防范措施，實(shí)現(xiàn)自查自糾、規(guī)范運(yùn)行的良性運(yùn)作機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)健康運(yùn)行。